Rialto Personalservice

Suchen Sie talentierte Experten, Führungskräfte oder Fachkräfte für Ihr Unternehmen? Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt entscheidend davon ab, wie gut die neuen Mitarbeiter auf die ausgeschriebene Stelle passen. Mit unserer professionellen Recruiting-Dienstleistung finden wir für Sie die perfekte Person, die Ihren spezifischen Anforderungen entspricht.

Verstärkung für Ihr Unternehmen:
Das ist unsere Headhunter-Mission

Wir von haben einige Pluspunkte zu bieten, die uns von anderen Unternehmen abheben. Unsere langjährige Erfahrung in der Branche und unsere Leidenschaft für unsere Arbeit sind nur einige davon. Wir verfügen auch über ein umfangreiches Know-how und das entscheidende Fingerspitzengefühl, um die richtigen Kandidaten auszuwählen und zu überzeugen.
Unser Hauptziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, und deshalb handeln wir stets agil und effizient. 
Kalender

innerhalb von 10 Tagen

Wir nehmen uns Zeit für die Auswahl der richtigen Kandidaten. Das sollte es Ihnen wert sein. Trotzdem werden Sie nie mehr als zwei Wochen auf einen Vorschlag warten müssen.
drei Personen

Quote von 95%

Eine Erfolgsquote, die sich sehen lassen kann. Im Schnitt finden wir für mehr als 9 von 10 offenen Stellen die richtige Person.
Free

Eine Neubesetzung während der Probezeit.

Falls man im Arbeitsalltag ausnahmsweise mal doch nicht zusammenpasst.
Zahnrad mit pfeilen

Schnell und agil

Wir reagieren sofort auf Änderungen. Dafür sind unsere internen Prozesse agil und flexibel.

Professional Headhunter:
So arbeiten wir

Um im Wettbewerb erfolgreich zu sein, ist die richtige Besetzung von Führungs- und Fachpositionen von entscheidender Bedeutung. Wir bieten unsere Fähigkeiten an, um Ihnen dabei zu helfen. Hier sind einige Gründe, warum Sie von uns profitieren können:
Zahnrad

Effektiv

Unser Fokus liegt darauf, die perfekte Person für Ihre offene Stelle zu finden. Wir arbeiten hart, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
agile pfeile

Agil

Unsere Personalberatung ist darauf ausgerichtet, sich an Ihre Vorgaben anzupassen und flexibel auf Ihre internen Prozesse zu reagieren, um am Ende das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Zeitung mit lupe

Transparent

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie von Anfang an finanziell abgesichert sind, indem wir Ihnen klare und transparente Preisinformationen für unsere Leistungen zur Verfügung stellen.
Mensch steigt auf mit einer Fahne

Erfolgsorientiert

Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg darin besteht, dazu beizutragen, dass Ihr Unternehmen wächst und erfolgreich ist. Aus diesem Grund setzen wir uns kompromisslos für die bestmögliche Besetzung Ihrer Stellen ein.
Kundennetzwerk

Engagiert

Durch unser breites Netzwerk an Führungskräften und Experten können wir auf wertvolle Ressourcen zurückgreifen, um Ihre Interessen zu fördern.
Wir sind überzeugt von unseren Fähigkeiten und laden Sie ein, es selbst zu erleben. Mit unserem Know-how und unserem Netzwerk sind wir bereit, Sie zu unterstützen. Gerne machen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Professional Headhunter:
Unsere Leistungen

Mann telefoniert

Executive Search / Professional Search

Als erfahrener externer Dienstleister bieten wir unseren Kunden spezialisierte und professionelle Executive Search und Professional Search Dienstleistungen an. Unser Fokus liegt dabei entweder auf der Suche nach Führungskräften oder auf der Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Wir bringen unsere umfangreiche Expertise und unser Know-how ein, um unseren Kunden bei der Besetzung ihrer vakanten Stellen bestmöglich zu unterstützen.



Hände Schütteln

Professional Search

Die wachsende Knappheit an Fachkräften in Deutschland hat dazu geführt, dass selbst Spezialisten, Projekt- oder Teamleiter-Vakanzen kaum noch ohne Unterstützung von Headhuntern oder Personalberatern besetzt werden können. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung sind wir Experten in der erfolgreichen Suche und Platzierung begehrter Fachkräfte. Wir wissen genau, wie wir diese zu einem Wechsel in ein neues Unternehmen motivieren können.
Zwei Personen lächeln sich an

Interim Management

Erfahrene Experten für befristete Einsätze - sei es zur Überbrückung von Vakanzen oder für Krisenmanagement - stehen Ihnen zur Verfügung. Wenn Sie für ein bestimmtes Projekt oder zur Lösung eines speziellen Problems erfahrene Manager benötigen, finden wir für Sie die passenden Kandidaten. Dies sichert Ihnen den Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Markt.
Person tippt etwas auf einem Laptop ein

Anzeigenmanagement

Durch die Beauftragung unseres Unternehmens für Headhunting, Recruitment und Personalberatung können Sie sich den mühseligen Prozess des Aufsetzens und Schaltens von Anzeigen sparen und schneller Ergebnisse erzielen. Sie können das Anzeigen-Management an uns auslagern und dadurch kostenintensive Ressourcenbindung und Zeitverluste vermeiden.

Professional Headhunter:
Unsere Leistungen

Executive Search / Professional Search

Executive Search bzw. Professional Search ist die spezialisierte und professionelle Suche nach Kandidaten für eine bestimmte Stelle in einem Unternehmen durch einen externen Dienstleister. Der Unterschied zwischen Executive Search und Professional Search ist, dass es beim Executive Search um die Suche nach Führungskräften und beim Professional Search um die Suche nach Fachkräften sowie Spezialisten geht. Genau das machen wir. Wir setzen unser Know-how, unser Fachwissen und unsere Erfahrung für Unternehmen ein, die eine vakante Stelle besetzen möchten.

Professional Search

Aufgrund des immer stärker zunehmenden Fachkräftemangels in Deutschland sind inzwischen auch die meisten Spezialisten-Positionen sowie Projekt- oder Teamleiter-Vakanzen kaum noch ohne die Unterstützung durch einen Headhunter bzw. eine Personalberatung zu besetzen. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der erfolgreichen Suche und Platzierung von begehrten Fachkräften und wissen genau, wie man diese zu einem Unternehmenswechsel bewegt.

Interim Management

Professionelle Experten für begrenzte Zeiträume. Zum Beispiel für die Überbrückung einer Vakanz oder das Krisenmanagement. Wenn Sie für ein Projekt oder die Lösung eines bestimmten Problems erfahrene Manager suchen, dann finden wir diese für Sie. Das ist Ihre Versicherung für das Bestehen auf einem hart umkämpften Markt.

Anzeigenmanagement

Das Aufsetzen und Schalten von Anzeigen ist mühselig. Mit uns haben Sie weniger Aufwand und erzielen schneller Ergebnisse. Das Auslagern des Anzeigen-Managements an ein professionelles Unternehmen für Headhunting, Recruitment und Personalberatung erspart Ihnen kostenintensive Ressourcenbindung und Zeitverluste.

Professional Headhunter:
Unsere Leistungen

Executive Search / Professional Search

Executive Search bzw. Professional Search ist die spezialisierte und professionelle Suche nach Kandidaten für eine bestimmte Stelle in einem Unternehmen durch einen externen Dienstleister. Der Unterschied zwischen Executive Search und Professional Search ist, dass es beim Executive Search um die Suche nach Führungskräften und beim Professional Search um die Suche nach Fachkräften sowie Spezialisten geht. Genau das machen wir. Wir setzen unser Know-how, unser Fachwissen und unsere Erfahrung für Unternehmen ein, die eine vakante Stelle besetzen möchten.

Professional Search

Aufgrund des immer stärker zunehmenden Fachkräftemangels in Deutschland sind inzwischen auch die meisten Spezialisten-Positionen sowie Projekt- oder Teamleiter-Vakanzen kaum noch ohne die Unterstützung durch einen Headhunter bzw. eine Personalberatung zu besetzen. Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der erfolgreichen Suche und Platzierung von begehrten Fachkräften und wissen genau, wie man diese zu einem Unternehmenswechsel bewegt.

Interim Management

Professionelle Experten für begrenzte Zeiträume. Zum Beispiel für die Überbrückung einer Vakanz oder das Krisenmanagement. Wenn Sie für ein Projekt oder die Lösung eines bestimmten Problems erfahrene Manager suchen, dann finden wir diese für Sie. Das ist Ihre Versicherung für das Bestehen auf einem hart umkämpften Markt.

Anzeigenmanagement

Das Aufsetzen und Schalten von Anzeigen ist mühselig. Mit uns haben Sie weniger Aufwand und erzielen schneller Ergebnisse. Das Auslagern des Anzeigen-Managements an ein professionelles Unternehmen für Headhunting, Recruitment und Personalberatung erspart Ihnen kostenintensive Ressourcenbindung und Zeitverluste.
Zwei lächelnde Person arbeiten

Qualifizierte Kräfte finden:
So funktioniert es!

In einer Zeit des demografischen Wandels gestaltet sich die Suche nach passenden Bewerbern schwieriger als je zuvor. Aber es gibt eine Lösung: wenden Sie sich an einen Headhunter. Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, um schnell und zuverlässig qualifizierte Bewerber zu finden. So funktioniert Headhunting:


Eine Strategie zur gezielten Suche zu entwickeln.

Wir identifizieren gezielt potenzielle Kandidaten und nehmen direkt und überzeugend Kontakt auf. Dabei setzen wir auf Direct Search.

Bewerberauswahl und Qualifikation

Unsere Auswahl beschränkt sich auf Kandidaten, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Wir liefern Ihnen ausführliche Bewertungen und Berichte zu den Kandidaten, um Sie von Anfang an umfassend zu informieren.

Auswahl eines Gesprächstermins

Wir respektieren Ihre Wahl des Gesprächstermins, da wir wissen, dass nur ein direktes persönliches Treffen den endgültigen Eindruck vermitteln kann. Wenn der Kandidat alle Ihre Erwartungen erfüllt, steht einer erfolgreichen Einstellung nichts mehr im Weg.

Qualifizierte Kräfte finden:
So funktioniert es!

Das ist in Zeiten des demografischen Wandels schwieriger denn je. Es sei denn, Sie wenden sich mit dieser Herausforderung an Headhunter. Wir bieten Ihnen genau das passende Konzept, um schnell und zuverlässig geeignete Bewerber zu finden. So geht Headhunting:


Entwicklung einer passenden Suchstrategie

Direct Search bedeutet, dass wir die passenden Kandidaten gezielt identifizieren, sowie direkt und überzeugend kontaktieren.



Screening und Qualifying

Wir wählen nur diejenigen Kandidaten aus, die ein perfektes Match versprechen. Sie erhalten detaillierte Bewertungen und Kandidatenberichte. Damit Sie von vornherein umfassend informiert sind.



Wahl eines Gesprächstermins

Sie wählen einen Gesprächstermin. Wir wissen: Nur der unmittelbare Face-to-Face-Eindruck kann den Ausschlag geben. Sie stellen den Kandidaten ein, wenn er allen Ihren Erwartungen entspricht.

Ihre Vorteile

Letztendlich entscheidet das Personal Ihres Unternehmens über den Erfolg oder Misserfolg auf dem Markt. Es ist unverzichtbar, wichtige Positionen schnellstmöglich zu besetzen, insbesondere wenn es sich um eine Führungsposition handelt. Eine schnelle Stellenbesetzung kann sich auszahlen, solange das Ergebnis stimmt. Wenn Sie auf Nummer sicher gehen möchten, sollten Sie auf die professionelle Erfahrung von Headhuntern setzen.
Lupe zeigt auf drei Personen

Effektive Mitarbeitergewinnung

Durch Headhunting werden Bewerber gefunden, die optimal zu den konkreten Anforderungen passen. Gerade die fachlich versierten und etablierten Kandidaten sind oft nur über Headhunter zugänglich.
Zahnrad im Kopf

Experten-Know-how.

Dank unserer umfassenden Kenntnisse des Arbeitsmarkts sind wir in der Lage, die optimal geeigneten Bewerber zu identifizieren. Wir nehmen uns Zeit, um Ihre konkreten Anforderungen zu verstehen und stellen dann eine exklusive Auswahl an Kandidaten zusammen, die perfekt zu Ihrer Stellenbeschreibung passen.
Schloss

Diskretion

We legen großen Wert auf Diskretion, um sicherzustellen, dass Ihre Konkurrenten keine Kenntnis von Ihrer offenen Stelle erlangen. Wir gewährleisten unseren Kandidaten ebenfalls höchste Vertraulichkeit und sorgen für maximalen Datenschutz gemäß der DSGVO.
Hände halten ein Zahnrad

Entlastung

Wir entlasten Sie von der zeitaufwendigen Personalsuche, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. So verlieren Sie keine Umsätze aufgrund einer offenen Stelle.
Hand hält drei personen

Versteckter Kandidatenmarkt-Zugang

Neben dem offensichtlichen Markt für offene Stellen gibt es auch einen versteckten Markt für Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Diese hochqualifizierten Bewerber sind oft nicht online zu finden. Deshalb nutzen wir bei Bedarf auch andere Recherche- und Kontaktmethoden, um diese potenziellen Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen.

Sprechen Sie uns an!

Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Executive Search-Projekt. Kontaktieren Sie uns über unser Formular und wir melden uns bei Ihnen zur Einschätzung der Machbarkeit.
 Obernstr. 26-28, 28195 Bremen

Sprechen Sie uns an!

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr nächstes Executive Search-Projekt angehen. Senden Sie uns gerne Ihre Anfrage über unser Kontaktformular. Wir melden uns bei Ihnen mit einer Einschätzung zur Machbarkeit Ihres Projekts.
Obernstr. 26-28, 28195 Bremen

An der Kolonnade 11, 10117 Berlin
info@rialto-sprachen.de

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